加培訓。在他們看來，市場是最好的老師，學習只是裝點門面的過場罷了。由于長期沉溺于小圈子，信息封閉，知識結構老化，最終要么被市場淘汰，要么被主流遺忘。
21.公司小皇帝心態。人人三呼萬歲，事事溜須拍馬，恭順者提拔，意見者遭殃，我的地盤我作主。
22.擦邊球情結。總是在法律允許和禁止的邊緣徘徊，總是希望利用政策的漏洞漁利。這些歷史上打慣了擦邊球的人們，在不用擦邊更有勝算的新規則里，反而顯得茫然失措，舉手投足連連丟分。
23.強于戰術弱于戰略。這群商人的才華，幾乎都表現在挽救一個錯誤的戰略計劃上了。
24.強于戰略弱