至上心態(tài)，有時候令企業(yè)喪失的不僅僅是形象，還包括企業(yè)的安全、長遠(yuǎn)的生命力等等。
57.實事求是口頭化。民營企業(yè)效率優(yōu)先、一切按市場規(guī)律辦事是最大的實事求是。但很多企業(yè)真實的情況是平衡優(yōu)先，私欲優(yōu)先，是一切按照老板的喜好辦事，一切按照長官的意志辦事有人說，這是中國企業(yè)滑向壞的市場經(jīng)濟(jì)之前奏。
58.外行管死內(nèi)行。企業(yè)雪球越滾越大，公司開始分隔為越來越多的精細(xì)領(lǐng)域，而每一個領(lǐng)域都需要相應(yīng)的專業(yè)人才去加以管理。此時，創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)從原來的內(nèi)行變成外行，但他仍然保持著內(nèi)行的心態(tài)，用一竿子插到底的方式管理企業(yè)。很多時